Ein Drittel der Menschen mit Migrationshintergrund in Deutschland wird diskriminiert

35 Prozent der in Deutschland lebenden Menschen mit Migrationshintergrund gaben an, in den letzten 12 Monaten häufig oder manchmal aufgrund ihrer Herkunft oder wegen Rassismus diskriminiert worden zu sein.

28 Prozent der Befragten der von der Bertelsmann Stiftung in Auftrag gegebenen Umfrage gaben an, aufgrund ihrer religiösen Überzeugung oder Weltanschauung diskriminiert worden zu sein.

Außerdem gaben 13 Prozent der Befragten an, dass sie sich aufgrund ihrer Sprache oder Kultur diskriminiert fühlten, oft oder manchmal aus rassistischen oder anderen Gründen.

Anstieg seit 2008

In einer ähnlichen Umfrage aus dem Jahr 2008 gaben 6 Prozent der Teilnehmer an, sich wegen ihres „fremden Aussehens“ diskriminiert zu fühlen, und 7 Prozent gaben an, sich als Ausländer diskriminiert zu fühlen.

In den letzten 15 Jahren ist das Bewusstsein der Menschen für Diskriminierung gestiegen. In der neuen Umfrage sprechen sich 70 Prozent der Befragten dafür aus, mehr für Menschen zu tun, die sich als Ausländer wahrnehmen. Dagegen meinen 76 Prozent der Jugendlichen unter 29 Jahren, dass hier etwas getan werden sollte. In der Umfrage von 2008 lag diese Quote bei 43 Prozent.

Ulrike Wieland, Integrationsreferentin der Bertelsmann Stiftung, stellt fest, dass nicht nur der Anteil von Menschen mit Migrationshintergrund in der Gesellschaft in den vergangenen 15 Jahren gestiegen ist, sondern auch Rassismus und Diskriminierung immer häufiger ins Gespräch kommen. Wieland verwendet den Satz „In Deutschland ist das Bewusstsein für Wetten gestiegen“.

56 Prozent der Teilnehmer sehen die Verantwortung darin, für die Gleichbehandlung benachteiligter gesellschaftlicher Gruppen in der Politik zu sorgen. Ämter und öffentliche Einrichtungen belegen mit 44 Prozent den zweiten Platz.

87 Prozent der Befragten sehen die pädagogische Arbeit in Kindergärten und Schulen als Aufgabe des Staates zur Bekämpfung von Diskriminierungen an. 60 Prozent der Teilnehmer gaben an, dass sie die Beschäftigung diversifizierter Arbeitnehmer in den Unternehmen befürworten. In der Umfrage von 2008 lag diese Quote bei 51 Prozent.

Die Untersuchung basiert auf einer Befragung von mehr als 2.000 Personen, die das Sinus-Institut im Auftrag der Bertelsmann Stiftung im Jahr 2022 durchgeführt hat.

AFP / SSB,ET

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