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Eine Studie der Bundesagentur für Arbeit in Deutschland ergab, dass es in jedem sechsten Beruf nicht genügend Fachkräfte gibt. Nach Angaben der Agentur hatten im vergangenen Jahr 200 der rund 1.200 in die Umfrage einbezogenen Berufe mit Arbeitsschwierigkeiten zu kämpfen. Dabei zeigt sich, dass im Vergleich zum Vorjahr 58 neue Berufe zu den bestehenden hinzugekommen sind.
Auch medizinische Fachangestellte gehören zu den Berufen, in denen es in Deutschland an qualifizierten Arbeitskräften mangeltFoto: Robert Michael/dpa/picture Alliance
Laut der entsprechenden Studie sind die Berufe mit dem größten Fachkräftemangel vor allem Alten- und Krankenpflege, Schwerlastfahrer, medizinische Assistenten, Bauberufe, Kinderbetreuung, Kraftfahrzeugtechnik und Softwareberufe. Zusätzlich zu diesen Berufen, in denen im Vorjahr ein Fachkräftemangel herrschte, kamen im Jahr 2022 Berufszweige wie Hotellerie und Gastronomie, Metallbau und Busfahrer hinzu. Es wird berichtet, dass die Hälfte der Berufe, die letztes Jahr keine Arbeitskräfte finden konnten, in diesen Bereichen angesiedelt sind.
Die Untersuchungen der Agentur für Arbeit zeigen auch, warum Angebot und Nachfrage in den betreffenden Berufen weit voneinander entfernt sind. Nur 26 Prozent der bei der Bundesagentur für Arbeit arbeitslos gemeldeten Fachkräfte suchten im vergangenen Jahr eine Anstellung in Berufen, in denen es zu Arbeitskräftenot kam.
Projekt „Opportunity Card“ für Deutschlands Fachkräfte
Die Koalitionsregierung in Deutschland will mit einem Gesetzentwurf die Zuwanderung von Fachkräften ins Land erleichtern. Mit der „Opportunity Card“, die auf einem Punktesystem basiert, können ausländische Fachkräfte mit Berufserfahrung und Qualifikation nach Deutschland einreisen, wenn Personen aus Drittstaaten außerhalb der Europäischen Union (EU) zur Arbeitssuche einreisen Arbeit in Deutschland.
Der Gesetzentwurf, der zuvor im Bundestag beraten wurde, soll frühestens am 1. Dezember in Kraft treten.
dpa,epd,KNA / ET,UK
DW
