Vier-Tage-Woche soll in Deutschland erprobt werden

Es ist geplant, das System der Vier-Tage-Woche mit einem Pilotprojekt in Deutschland zu testen. Ab Donnerstag können sich Unternehmen für das Projekt bewerben, das von der Berliner Beratungsgesellschaft Intraprenör umgesetzt wird. Ziel ist es, dass mindestens 50 Unternehmen an dem Projekt teilnehmen, um das Vier-Tage-Wochensystem von Intraprenör zu testen.

Während des Projekts haben Unternehmen die Möglichkeit, Experten zu konsultieren, neue Methoden auszuprobieren und sich untereinander auszutauschen. Am Ende des Projekts werden die Ergebnisse voraussichtlich von der Universität Münster ausgewertet.

Bei dem auf sechs Monate angelegten Projekt kommen 100 Prozent Effizienz, 80 Prozent Arbeitszeit und 100 Prozent Zahlungsmodell zur Anwendung. Bei anderen Modellen, die für die Arbeit an vier Tagen in der Woche auf dem Plan stehen, ist vorgesehen, dass der gezahlte Preis mit der Arbeitszeit gesenkt wird. Einige kleine Unternehmen machen Überstunden auf der Tagesordnung, während sie vier Tage die Woche arbeiten. In diesem Projekt wird Wert darauf gelegt, dass bei gleichzeitiger Verkürzung der Arbeitszeit Effizienz und Preis gleich bleiben.

Mitarbeiter wollen vier Tage arbeiten

In einer Umfrage der Hans-Böckler-Stiftung, deren Ergebnisse im Mai bekannt gegeben wurden, gaben 73 Prozent der Erwerbstätigen an, dass sie bereit seien, bei gleichbleibendem Einkommen vier Tage in der Woche zu arbeiten. 17 Prozent der Befragten waren dagegen, vier Tage die Woche zu arbeiten. Von den Gegnern der Vier-Tage-Arbeit gaben 86 Prozent an, dass ihnen die Arbeit Spaß macht, 82 Prozent befürchteten, dass eine Verkürzung der Arbeitszeit das Arbeitssystem verändern würde, und 77 Prozent gaben an, dass sie glaubten, ihre Arbeit nicht erledigen zu können.

Der Mittelstandsverband hingegen ist an vier Tagen in der Woche tätig. Gewerkschaftsgeneralsekretär Christoph Ahlhaus sagte, zwar seien individuelle Lösungen zwischen Chef und Arbeitnehmern möglich, sie wandten sich jedoch gegen ein mögliches Eingreifen des Staates, um ein System einzuführen, das für die Arbeit an vier Tagen in der Woche den vollen Lohn vorsehe. Ahlhaus argumentierte, dass eine Verkürzung der Arbeitszeit zu einer Verringerung der Effizienz führen könne, und argumentierte, dass die Unternehmen vorher und alle danach Verluste erleiden würden.

Deutschlands größte Gewerkschaft, die IG Metall, ist der Meinung, dass bei Diskussionen über eine Vier-Tage-Woche die Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands in der Metall- und Elektroindustrie berücksichtigt werden sollte. IG-Metall-Chef Jörg Hofmann am Wochenende Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung In einem Interview mit sagte er, dass das Modell der Vier-Tage-Woche nicht auf der Forderungsliste der IG Metall in den Tarifverhandlungen im nächsten Jahr stehen werde und es sich dabei um ein „langfristiges Thema“ handele. Die IG Metall will die Wochenarbeitszeit von 35 auf 32 reduzieren.

Das Projekt wurde zuvor in England umgesetzt

Intrarprenör wird das Projekt, dessen Umsetzung ab Anfang nächsten Jahres geplant ist, gemeinsam mit 4 Day Week Global durchführen, einer Nichtregierungsorganisation, die sich für die Einführung einer Vier-Tage-Woche in verschiedenen Ländern der Welt einsetzt.

Das gleiche Projekt wurde zuvor in England umgesetzt. Am Ende des Projekts wiesen die Unternehmen eine positive Bilanz aus. 56 der 61 an dem Projekt in England beteiligten Unternehmen erklärten, dass sie das System der Vier-Tage-Woche beibehalten würden. Während der Probezeit sank die Quote der krankgeschriebenen Mitarbeiter um 65 Prozent, während die Quote der Mitarbeiter, die ihren Arbeitsplatz verließen, um 57 Prozent sank. Nach der Analyse von Experten aus Boston und Cambridge konnte im Testzeitraum ein durchschnittlicher Umsatzanstieg der Unternehmen von 1,4 Prozent verzeichnet werden.

dpa/JD, ET

D.W.