Der Fachkräftemangel wächst in Deutschland

Der Fachkräftemangel, eines der wertvollsten Themen der deutschen Wirtschaft, wächst. Laut Aussage des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK) gaben in einer Befragung von 22.000 Unternehmen 53 Prozent der Teilnehmer an, dass sie manche Stellen aufgrund von Personalmangel nicht besetzen könnten. Bei einer im Herbst 2022 durchgeführten Studie lag dieses Ergebnis beispielsweise bei 51 Prozent.

Der DIHK betonte, dass „trotz der Tatsache, dass die Unternehmen mit einem Jahr der wirtschaftlichen Not rechnen und die Erwartungen an die Personalplanung senken“, der Fachkräftemangel gewachsen ist und gab an, dass 58 Prozent der Betriebe in den Industriebetrieben und Bauabteilungen über einen Arbeitnehmer verfügen Mangel. Laut dem Wettbericht haben 71 Prozent der im Gesundheits- und Sozialwesen tätigen Unternehmen Probleme, qualifiziertes Personal zu finden. Während der Fahrermangel in Logistikunternehmen auffällt, müssen einige Betriebe aufgrund des Personalmangels in der Hotellerie und Gastronomie ihre Arbeitszeiten und ihr Serviceangebot reduzieren.

Mit dem Hinweis auf eine Beschäftigungslücke von zwei Millionen aufgrund des Fachkräftemangels in Deutschland kündigte der DIHK an, dass dies zu einem Verlust von rund 100 Milliarden Euro führe. Betrachtet man dieses Problem zusammen mit dem Anstieg der Strompreise und dem Prozess der Transformation der Industrie hin zu einer klimafreundlichen Industrie, warnte der DIHK, könne es zu einer Verlagerung der Produktions- und Dienstleistungssparte ins Ausland kommen.

Während der Deutsche Industrie- und Handelskammertag erklärte, dass dringend Maßnahmen ergriffen werden sollten, um die Ausübung von Familie und Unternehmen zu erleichtern, um aus dieser Krise herauszukommen, und dass ältere Menschen stärker in den Arbeitsmarkt einbezogen werden sollten, beteiligten sich die Unternehmen forderte in der Umfrage einen Bürokratieabbau bei der Beschäftigung.

AFP / ET,TY

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