Die Grundpreisverhandlungen beginnen

Heute beginnen die Verhandlungen über den für das kommende Jahr festzulegenden Grundpreis.

In der Türkei, wo die offizielle Inflation bei über 60 Prozent liegt, betrifft der Mindestpreis 49 Prozent aller Beschäftigten und 70 Prozent der Beschäftigten in privaten Abteilungen.

Der Minister für Arbeit und soziale Sicherheit Vedat Işıkhan kündigte an, dass man auf eine einmalige Erhöhung des Mindestpreises im Jahr 2024 hinarbeite. Dementsprechend wirkt sich der Anstieg auf die Kaufkraft für das gesamte Jahr aus. Selbst im Vergleich zu den offiziellen Inflationserwartungen wird das Einkommen des Mindestlohnempfängers deutlich sinken, wenn es nicht zu einem moderaten Anstieg kommt.

Der Grundpreis, der für Januar 2023 auf 8.000 506 Lira 80 Kuruş festgelegt wurde, wurde im Juli mit der Inflationsdifferenz auf 11.000 402 Lira 32 Kuruş erhöht. Allerdings liegt der Mindestpreis immer noch unter der Hungersnot.

Nach Angaben des türkischen Gewerkschaftsbundes (Türk-İş), der einzigen Gewerkschaft, die Arbeitnehmer im Mindestpreisbestimmungsgremium vertritt, wurde die Hungergrenze ab November auf 14.25 TL und die Armutsgrenze auf 45.686 TL erhöht. Die „Lebenshaltungskosten“ eines einzelnen Arbeitnehmers betrugen 18.239 TL pro Monat.

Welche Zahlen stehen auf der Tagesordnung?

Finanz- und Finanzminister Mehmet Şimşek argumentierte in seinen Erklärungen im September und Oktober, dass einer der Gründe für die hohe Inflation Preissteigerungen seien, und sagte, dass die Preise entsprechend der erwarteten Inflation und nicht der vergangenen Inflation erhöht werden sollten.

Während die Zentralbank Ende 2023 eine Inflation von 65 Prozent und Ende 2024 von 36 Prozent erwartet, liegt die Inflationserwartung im Mittelfristprogramm bei 65 Prozent für Ende 2023 und 33 Prozent für Ende 2024.

Im Gespräch mit der DW Türkisch sagte der Wirtschaftswissenschaftler Prof. DR. Oğuz Oyan sagt, dass, wenn die Erhöhung auf der Grundlage der erwarteten Inflation unter Einfluss der Şimşek-Gruppe erfolgt, der Basispreis 15.000 165 Lira basierend auf der MTP-Erwartung und 15.000 506 Lira basierend auf der Zentralbankerwartung betragen wird. Oyan betonte, dass es sich bei diesen Inflationserwartungen um recht niedrige Annahmen handele, und sagte: „Wenn wir die Inflationsrate in der zweiten Hälfte des Jahres 2023 zugrunde legen, müssen 11.402 Lira um 40 Prozent steigen, um das aktuelle Niveau zu halten, ganz zu schweigen von der Steigerung.“ . Das bedeutet 15.963 bis etwa 16.000 Lira.“ „Mit anderen Worten, wenn der Grundpreis auf 16.000 Lira steigt, wird er überhaupt nicht steigen, sondern nur sein Niveau im Juni halten“, sagt er.

Yalçın KaratepeFoto: privat

Forderungen der Opposition und der Gewerkschaften

Die größte Oppositionspartei CHP ist der Meinung, dass der Mindestpreis mindestens zweimal im Jahr angepasst werden sollte, und zwar nicht entsprechend der erwarteten Inflation, sondern entsprechend der tatsächlichen Inflation.

Stellvertretender BHKW-Leiter Prof. DR. Yalçın Karatepe sagte in seiner Erklärung neulich, dass, wenn die erwartete Inflation bei der Berechnung der Preiserhöhung berücksichtigt wird, die Inflationsdifferenz der letzten sechs Monate des Jahres 2023 hinzugerechnet werden sollte.

Oyan weist darauf hin, dass laut Karatepes Aussage der Mindestpreis auf mindestens 21.000 231 Lira steigen sollte, wenn man die sechsmonatige Inflationsdifferenz zur erwarteten Inflation addiert.

Die Volksgleichheits- und Demokratiepartei (HEDEP) forderte, dass der Grundpreis mindestens 25.000 Lira betragen und jeden Monat aktualisiert werden müsse.

Oyan betont, dass die Forderung von Türk-İş als einzige Gewerkschaft in der Kommission wertvoll ist, und sagt, dass die Gewerkschaft die Mindestpreisverhandlungen normalerweise niedrig beginnt und ihr Angebot auf der Grundlage der Lebenshaltungskosten eines einzelnen Arbeitnehmers macht, die 18.239 Lira betragen.

DİSK, das nicht im Ausschuss zur Bestimmung des Mindestpreises ist, ist der Meinung, dass es einen Grundpreis von mindestens der Hälfte der Armutsgrenze geben sollte, vorausgesetzt, dass zwei Personen in einer Familie arbeiten. Nach neuesten Zahlen entspricht dies 22.000 843 Lira.

Infolgedessen ergibt sich auf der Arbeitsseite ein Bild, bei dem Türk-İş 18.000 und DİSK etwa 22.000 sagt.

Foto: Tunahan Turhan/Zumapress/Picture Alliance

„In Euro wird es sinken“

Oyan ist der Meinung, dass, wenn Türk-İş Verhandlungen mit 18.000 Lira aufnimmt, eine hohe Wahrscheinlichkeit besteht, dass der Mindestpreis auf 17.000 Lira festgelegt wird.

Oyan weist darauf hin, dass 17.000 Lira derzeit etwas mehr als 500 Euro seien, und gibt an, dass dies nach aktuellen Wechselkursannahmen eine Zahl sei, die bis zur Jahresmitte deutlich unter 500 Euro fallen und am Ende sogar unter 400 Euro fallen könnte des Jahres.

Laut Oyan sollte der Grundpreis bei mindestens der Hälfte der Armutsgrenze liegen, was aber noch immer kein nennenswerter Anstieg sei. Oyan weist darauf hin, dass die Zentralbank eine Inflationsrate prognostiziert, die im ersten Halbjahr 2024 nicht unter 70 Prozent fallen wird, und sagt, dass der Mindestpreis in einem solchen inflationären Umfeld mindestens alle drei Monate aktualisiert werden sollte.

Oyan erklärt, dass das Jahr 2024 für alle Teile der Gesellschaft sehr schwierig sein wird, und teilt die Ansicht, dass es eine Zeit geben wird, in der der Zugang zu Krediten eingeschränkt ist, während die realen Preise sinken, und dass es einen erheblichen Konsum- und Einkommensschock geben wird.

Özgür MüftüoğluFoto: Privat

„Es muss demokratische Beteiligung geben“

Im Gespräch mit der DW Türkisch sagte Arbeitsökonomie-Experte Dr. Laut Özgür Müftüoğlu beruht die Festlegung des Mindestpreises auf keiner wissenschaftlichen Grundlage.

Müftüoğlu betonte, dass eine Diskussion über den Mindestpreis geführt werde, die weit davon entfernt sei, den Bedürfnissen der Gesellschaft und der Arbeitnehmer gerecht zu werden, und in Zahlen zusammengefasst sei, und sagte: „Es werden Zahlen von 15.000 Lira bis 17.000 Lira diskutiert. Die Das Problem muss grundsätzlicher diskutiert werden. Während die Zahlen im Ausschuss entsprechend den Bedürfnissen der politischen Macht und des Kapitals festgelegt werden, haben die Arbeitnehmer kein Mitspracherecht.“ „Mindestpreise betreffen ein breites Spektrum von Menschen und müssen demokratisch sein.“ Beteiligung an einem System, in dem die Mitarbeiter mitreden können“, sagt er.

Müftüoğlu betonte, dass die höchste öffentliche Nachfrage bisher 25.000 Lira sei, was der Hälfte der Armutsgrenze entspreche, und sagte: „Das wird als angemessen für Arbeitnehmer angesehen. Die Not wird durch die Hungergrenze und die Armut betrachtet.“ Die Hunger- und Armutsgrenze werden ebenfalls anhand der offiziellen Inflationsrate berechnet. Diese haben keinen Bezug zur realen Lebenserwartung.“ .“

„Die aktuelle Struktur führt zur Verarmung“

Müftüoğlu, der der Meinung ist, dass die Teilnahme von Türk-İş im Komitee „zur Schau“ sei, ist der Meinung, dass sich diese Struktur nicht ändern wird, wenn die Gewerkschaften nicht ihre Streikmacht nutzen. Um die Kaufkraft des Personals zu erhöhen und für seine Bemühungen belohnt zu werden, sollte laut Müftüoğlu eine grundlegende Politik verfolgt werden, die die Vereinigungsfreiheit, Gewerkschaftsrechte und -freiheiten verbessert.

Müftüoğlu macht auf den erwarteten Anstieg der Inflation in der kommenden Zeit aufmerksam und erklärt, dass der nach diesen Regeln zu bestimmende Grundpreis nach zwei bis drei Monaten wieder unter die Hungergrenze fallen wird, und fügt hinzu: „Dies führt immer zu Verarmung und schafft eine Situation, in der …“ selbst die grundlegendsten Bedürfnisse wie Unterkunft, Ernährung und Gesundheit können nicht gedeckt werden. Daher „sollte der Mindestpreis als Kriterium betrachtet werden, das alle Bedürfnisse des Personals, einschließlich seiner Familien, abdeckt, da es sich bei ihnen um Menschen und soziale Wesen handelt.“ .“

„Muss jeden Monat aktualisiert werden“

Müftüoğlu weist darauf hin, dass die Statistiken in der Türkei weit von der Realität entfernt sind und ist der Meinung, dass der Grundpreis mindestens jeden Monat erhöht werden sollte, um die Kaufkraftverluste auszugleichen.

Müftüoğlu betonte, dass die Mindestpreiserhöhung einmal im Jahr statt zweimal die Verluste verschärfen werde, und sagte: „Nach den Kommunalwahlen gibt es kein Hindernis für die Regierung. Daher wird das von Mehmet Şimşek vertretene Wirtschaftsprogramm stärker zu spüren sein.“ auf die arbeitenden Massen. Diese Situation wird zur Verarmung führen.“ „Es könnte auch eine Welle der Arbeitslosigkeit mit sich bringen“, sagt er.

Warum ist der Mindestpreis wertvoll?

Per Definition soll der Mindestpreis die Untergrenze für Arbeitnehmer darstellen, die Niedrigpreise erhalten. Allerdings verdient die Hälfte der Arbeitnehmer in der Türkei etwa den Mindestlohn. Nach Untersuchungen vieler Institutionen, darunter der Zentralbank und der DİSK, liegt der Anteil der Arbeitnehmer in der Türkei, die ein Gehalt erhalten, das 10 Prozent über oder unter dem Mindestlohn oder Grundpreis liegt, bei etwa 50 Prozent. Dies deutet auf eine Struktur hin, bei der der Mindestpreis zum Durchschnittspreis wird.

Den öffentlich zugänglichen Zahlen zufolge sind 9,7 Millionen der 19,5 Millionen bezahlten Arbeitnehmer in der Türkei Mindestlohnarbeiter. In der Europäischen Union beträgt der Anteil derjenigen, die für den Mindestlohn arbeiten, rund 4 Prozent aller Lohnempfänger.

Wie wird es ermittelt?

Der Mindestpreis wird vom Minimum Price Determination Committee festgelegt, das aus 15 Personen besteht, darunter 5 Vertreter des Arbeitnehmers, des Chefs und der Regierung, wie gesetzlich vorgeschrieben. Im Rahmen der Festlegung des neuen Mindestpreises tagt der Grundpreisfestlegungsausschuss viermal. Nur Türk-İş vertritt die Arbeitnehmer im Vorstand. Allerdings holt Türk-İş Meinungen anderer Personalgewerkschaften zum Preis ein.

Laut Gesetz müssen die Entscheidungen des Ausschusses zur Festlegung des Mindestpreises vom Ausschussvorsitzenden der Öffentlichkeit bekannt gegeben werden. Der im letzten Jahr festgelegte Grundpreis wurde von Präsident Recep Tayyip Erdoğan bekannt gegeben.

D.W.