Sinem Dedetaş: Frauen sollten glauben, dass sie alles schaffen können

Sinem Dedetaş, der bei den Kommunalwahlen vom 31. März mit 49,9 Prozent der Stimmen zum Bürgermeister von Üsküdar gewählt wurde, wurde nach den Kommunalwahlen zu einem der prominenten Namen des Windes des Wandels. Während in Üsküdar mit Dedetaş von der CHP zum ersten Mal eine Bürgermeisterin ihr Amt antrat, ging die 20-jährige Tradition der Wohlfahrts-, Tugendpartei und AKP im Bezirk zu Ende.

Sinem Dedetaş wurde 1981 in Eskişehir geboren und schloss ihre Grundausbildung an der Abteilung für Schiffsarchitektur und Meerestechnik der ITU sowie ihren Master an der Abteilung für Schiffsarchitektur und Meerestechnik der ITU ab. Dedetaş, der zwischen 2014 und 2016 Vorstandsvorsitzender der TMMOB Chamber of Marine Engineers war, fungierte von 2019 bis 2023 als General Manager von Istanbul City Borders, einer Tochtergesellschaft der Istanbul Metropolitan Municipality (IMM).

Wie kam Sinem Dedetaş auf die politische Bühne? Welche Veränderungen erwartet Üsküdar während seiner fünfjährigen Amtszeit?

Sinem Dedetaş mit IMM-Präsident Ekrem İmamoğlu Foto: Pelin Ünker/DW

Sinem Dedetaş von CHP, die erste Bürgermeisterin von Üsküdar, beantwortete die Fragen der DW Türkisch.

„Beschweren ist keine Lösung“

Dedetaş, der es als die erste öffentliche Erfahrung der Kammer der Schiffsingenieure (GMO) beschreibt, sagt, dass er schon immer ein Gespür für soziale Themen gehabt habe und dass er es vorziehe, Lösungen anzubieten, anstatt sich über Probleme zu beschweren.

Dedetaş erklärte, dass die Personalabteilung von IMM ihn 2019 kontaktiert und ihm die Position der Generaldirektion für Stadtlinien angeboten habe, und erklärt, dass er sehr erfreut war, zu sehen, was durch die Nutzung öffentlicher Mittel während seiner Amtszeit erreicht werden konnte.

Vor den Kommunalwahlen fragte IMM-Präsident Ekrem İmamoğlu alle Bürokraten: „Würden Sie einen Einstieg in die Politik in Betracht ziehen?“ Dedetaş erklärte, dass er die Frage gestellt und diese Frage mit „Ja“ beantwortet habe, wobei er sich auf seine Erfahrung und seinen Wunsch, Dienstleistungen zu erbringen, verlassen habe, und sagt: „Ohne die Erfahrung von City Lines hätte ich vielleicht nicht den Mut gehabt, dies zu tun.“

Aufgrund ihres Berufes hat Dedetaş schon immer in scheinbar männerdominierten Berufen gearbeitet. Seiner Meinung nach sollte der Erfolg jedoch unabhängig vom Geschlecht bewertet werden.

Dedetaş erklärte, dass sie im Laufe ihrer Karriere immer die Pflicht gehabt habe, die „erste Frau“ zu sein, und sagte: „Ich wurde die erste weibliche Präsidentin von GMO, die erste weibliche Generaldirektorin von City Lines und die erste weibliche Vorsitzende der Internationalen Union.“ „Ich habe mich selbst nie als unzulänglich eingeschätzt, weil ich eine Frau bin“, sagt sie.

Dedetaş sagte: „Jetzt hat sie die Chance, die erste Bürgermeisterin der Gemeinde Üsküdar zu werden, und sie ist sich bewusst, dass sie hart arbeiten muss, um die Gunst derjenigen zu verdienen, die für sie gestimmt haben.“ geeignetes Vorbild für Frauen.

Dedetaş sagte: „Dank der Möglichkeiten, die uns die Republik gegeben hat, konnte ich dorthin gelangen, wo ich heute bin“, und gibt den Frauen folgenden Rat:

„Sie lassen sich nicht die Rollen von Frauenarbeit und Männerarbeit zuordnen. Der Diskurs um ‚Geht nicht‘ oder ‚Geht nicht‘ löst bei Frauen zwangsläufig einen Reflex aus. Natürlich sind Frauen das manchmal überhaupt nicht.“ Wenn sie von bestimmten Jobs begeistert sind, denken sie vielleicht nicht einmal an „Ich kann alles tun“. „Sie müssen glauben, streben, Maßnahmen ergreifen, und wenn sie auf Hindernisse stoßen, müssen sie dieses Hindernis überwinden, ohne nachzugeben.“ hoch.“

Dedetaşs Kampf gegen die Privatisierung am Goldenen Horn

Dedetaş ist auch für seinen Einsatz gegen den Privatisierungsversuch der Haliç-Werft bekannt.

Dedetaş betrachtet die Haliç-Werft sowohl als Industrieerbe als auch als maritimes Kulturerbe und betont, dass er sich verpflichtet fühlte, sich gegen den Funktionsverlust der letzten öffentlichen Werft der Türkei zu wehren, indem sie mit unterschiedlichen Funktionen entworfen wurde, und dass sie während der gesamten Mission von in diese Richtung gearbeitet haben das Kammerpräsidium.

Sinem Dedetaş während des Wahlkampfs in Üsküdar Foto: Pelin Ünker/DW

Dedetaş erklärte, dass sie nach ihrer Ernennung zum General Manager von City Lines bewiesen hätten, wie gerechtfertigt diese Bemühungen seien, und erklärt, dass sie die Werft wieder auf einen produktiven Punkt gebracht und ihren Jahresumsatz von 1 Million auf 160 Millionen TL gesteigert hätten, während sie gleichzeitig das industrielle Erbe am Leben erhalten hätten Gemeinnützigkeit erzeugen.

Sozialhilfe, Tourismus und städtische Transformation

Was sind also die wichtigsten Dienstleistungen, die Sinem Dedetaş in Üsküdar plant?

Dedetaş weist darauf hin, dass städtische Armut, die für Istanbul und die gesamte Türkei zu einem wichtigen Problem geworden ist, auch für Üsküdar gilt und die Menschen gezwungen sind, abhängig von Sozialhilfe zu leben.

Aus diesem Grund sei ihr vorrangiges Ziel laut Dedetaş die schnelle Umsetzung der im Wahlkampf angesprochenen Sozialhilfeprojekte und betont, dass die wirkliche Lösung des Problems der städtischen Armut in einer übergeordneten Planung liege.

Dedetaş erklärt, dass sie bald Projekte umsetzen werden, die die lokale Wirtschaft wiederbeleben und Handwerker unterstützen werden, und erklärt, dass die Schritte zur Unterstützung des Tourismus auch ein wichtiges Thema für Üsküdar sind, das ein historisches Viertel ist:

„Üsküdar bekommt nicht den Preis, den es verdient. Wir wollen Üsküdar davon abhalten, nur ein Transit- und Umsteigepunkt zu sein, und es zu einem Ort machen, an den sowohl die Menschen von Üsküdar als auch die Bewohner anderer Bezirke und Touristen kommen.“

Der städtische Wandel ist eines der größten Probleme von Üsküdar.

Laut Dedetaş, der angab, dass 70 Prozent des Gebäudebestands im Bezirk aus Gebäuden aus der Zeit vor 1999 bestehe, sei Üsküdar ein „versprechensmüder“ Bezirk geworden, insbesondere im Hinblick auf die städtische Transformation.

Sinem Dedetaş plant auch Projekte für Frauen und Jugendliche. Foto: Pressefoto Gemeinde Üsküdar in Istanbul

Dedetaş erklärte, dass jedes Viertel unterschiedliche Probleme habe und dass sie unterschiedliche Lösungsvorschläge für diese Probleme vorlegen würden: „Wir haben immer erklärt, dass unsere Gemeinde ein Garant zwischen Bürgern und Auftragnehmern sein und kostenlose Beratungsdienste anbieten wird. Ich spreche von beidem.“ „Was wir unter der Miete verstehen, ist, dass dieser Stadtteil über Jahre hinweg profitiert.“ Dedetaş sagt, dass es urbane Transformationsprojekte gibt, die nicht nur erdbebensichere Gebäude, sondern auch den Mangel an sozialen Einrichtungen der Bürger lösen.

Projekte für Frauen und Jugendliche

Sinem Dedetaş sagt auch, dass sie verschiedene Projekte für die Gesundheit von Frauen haben, wie zum Beispiel den kostenlosen HPV-Impfstoff und das Wohnungsproblem von Universitätsstudenten:

„Siebzig Prozent der Einwohner von Üsküdar sind Hausfrauen. Die gesamte Kinder- und Altenpflege liegt bei Frauen. Wir wollen die Zahl der Kindergärten erhöhen, um Frauen von dieser Belastung zu entlasten. Derzeit verfügt das IMM über drei Kindergärten in Üsküdar. Unser Ziel ist es Verbreiten Sie dies auf mehr Stadtteile. „Wir werden die Zahl der Kurse erhöhen, in denen Frauen einen Beruf erlernen können, und Bereiche, in denen sie Kontakte knüpfen können. Wir werden Frauengesundheitszentren einrichten, die es derzeit nicht gibt. Wir werden in diesen Zentren kostenlose HPV-Impfungen anbieten.“ bieten Dienstleistungen zu Frauenkrankheiten und psychologische Beratung an.

Sinem Dedetaş während des WahlkampfsFoto: Pressefoto Gemeinde Üsküdar in Istanbul

Dedetaş erklärt, dass es Wohnheimprojekte für junge Menschen gibt, die das Unterbringungsproblem von Universitätsstudenten lösen werden, und sagt auch, dass sie Bereiche und Kurse eröffnen werden, die junge Menschen in sozialen, kulturellen, künstlerischen, sportlichen und technologischen Fragen unterstützen.

„Es wird keine Entlassungen geben“

Dedetaş betont, dass die Zusammenarbeit mit IMM für Üsküdar sehr wertvoll sein wird. Er verspricht außerdem, dass sich an der Situation der Kommunalbediensteten, die in der vorangegangenen Amtsperiode eingestellt wurden, für die Dauer ihrer Tätigkeit nichts ändern wird:

„Es besteht immer die Vorstellung, dass ‚CHP kommen, Sozialhilfe kürzen und diejenigen mit anderen Ansichten entlassen wird‘. Ich möchte noch einmal sagen, dass dies nicht passieren wird. Die gleiche Wahrnehmung herrschte, als wir 2019 unser Amt bei IMM antraten Dasselbe wurde gesagt. Aber wir wollen mit jedem zusammenarbeiten, der seine Arbeit richtig macht. Deshalb haben wir dieser Prüfung in Üsküdar bereits die gleiche Priorität eingeräumt Gemeinde.“

Wie kann ich ohne Zensur auf DW Türkisch zugreifen?

D.W.