Wie viel Gehalt erhalten EJT-Mitglieder?

Als Ergebnis ihrer jahrelangen Bemühungen wandten sich diejenigen, die im Ruhestand feststecken (EYT), dem Gesetz zu, das in einigen Monaten veröffentlicht werden soll. Die Diskussionen über Details wie die Anzahl der Personen, die von dem Artikel profitieren können, die Kosten der Verordnung und die Gehälter der neuen Rentner gehen weiter.

Das in der Öffentlichkeit als EJT bezeichnete Problem mit den Rentenaltern entstand mit der am 8. September 1999 in Kraft getretenen Entscheidung des Gesetzes Nr. 4447, als neben der absoluten Zahl auch die „Altersgrenze“ wieder eingeführt wurde Prämientage und Versicherungsdauer für den Ruhestand. Bevor diese Entscheidungen getroffen wurden, wurde die Rentenzeit von Personen, die bei ihrer Erstversicherung sicher in Rente gingen, um die Mitte von 2 bis 17 Jahren verlängert.

Während sich die EJT-Mitglieder jahrelang als Opfer organisierten, reagierte die Regierung lange Zeit nicht positiv auf diese Forderungen, unter anderem wegen der hohen Belastung des Haushalts. In einer Rede, die er vor den Kommunalwahlen 2019 hielt, sagte Präsident Tayyip Erdoğan, dass sie den EJT-Artikel nicht gut aufgenommen hätten, „selbst wenn er dazu führte, dass sie die Wahlen verloren“, und sagte: „Sie haben es vorzeitig in den Ruhestand versetzt, die skandinavischen Länder gingen bankrott wegen dieses Systems.“

In den Tagen, als die Wahlen 2023 näher rückten, wurde jedoch beschlossen, eine Regelung bezüglich der EJT-Mitglieder zu treffen, da bereits 1 Prozent der Stimmen bei den Präsidentschaftswahlen im neuen Regierungssystem sehr wertvoll sind und der Rückgang zu beobachten war in den Umfragen.

Die Bearbeitung neigt sich dem Ende zu

Laut der jüngsten Erklärung von Vedat Alim, Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, ist die Arbeit an der neuen Verordnung zum EJT abgeschlossen und der enthüllte Plan wird Erdoğan in naher Zukunft vorgelegt.

Die Studie, die im Dezember auf einer Pressekonferenz im Detail bekannt gegeben wird, soll später in einen Gesetzentwurf umgewandelt und der Großen Türkischen Nationalversammlung vorgelegt werden. Das Gesetz soll noch in diesem Jahr verabschiedet werden.

Was ist also in der EJT-Verordnung enthalten?

Nach den erhaltenen Informationen können im Rahmen der Verordnung Frauen, die das 20. Lebensjahr vollendet haben, und Männer, die das 25. Lebensjahr vollendet haben, diejenigen begünstigen, die vor dem 8. September 1999 eine Erwerbstätigkeit aufgenommen haben. Während die 20 Jahre der Frauen eigentlich 2019 vollendet wurden, läuft die Jahresbedingung der Männer im September 2024 aus.

Es ist jetzt nicht sicher, ob die Altersregel erneut mit dem Gesetz gebracht wird, dessen Einzelheiten jetzt nicht sicher sind. Nach den Informationen, die sich hinter den Kulissen widerspiegeln, liegen auch einige Formeln auf dem Tisch, wie z Prämien sind nicht mehr erforderlich.

Sozialversicherungsfachangestellte Özgür ErdursunFoto: privat

Der Sozialversicherungsspezialist Özgür Erdursun gibt an, dass die durchschnittliche Rente in der Türkei etwa 4.600 TL beträgt, und behauptet, dass die Mehrheit der EJT-Mitglieder, etwa 70 Prozent, zwischen 3.500 und 5.000 TL pro Monat erhalten, wenn sie in Rente gehen.

Wie viele Menschen werden von dem Gesetz profitieren?

Wie viele Menschen werden also von dem Artikel profitieren, der voraussichtlich noch vor Ende dieses Jahres veröffentlicht wird?

Erdursun, der das EJT-Problem seit vielen Jahren in die Sprache bringt und verschiedene Berichte erstellt hat, teilte seine Berechnungen zu diesem Thema mit DW Türkisch.

Nach den Berechnungen von Erdursun als Grundlage für SGK-Informationen; Am 8. September 1999, als das Gesetz Nr. 4447 erlassen wurde, waren 11 Millionen 759 149 Menschen alt genug, um in Rente zu gehen. In den vergangenen 23 Jahren verdienten unter diesen Personen 7 Millionen 75.000 708 EJT-Mitglieder den Ruhestand. Nach diesen Berechnungen gibt Erdursun an, dass die Gesamtzahl der EJT-Mitglieder im Mai 2022 4 Millionen 683.441 beträgt.

Mit der Angabe, dass jeden Monat 30-40.000 Menschen in der Türkei in Rente gehen, prognostiziert Erdursun, dass die Zahl der EJT-Mitglieder auf 4 Millionen 400 sinken wird, einschließlich derjenigen, die von Mai bis Dezember, wenn das Gesetz in Kraft tritt, in den Ruhestand treten.

Allerdings werden nicht alle diese Personen nach der neuen Regelung überhaupt einen Anspruch auf Rente haben oder sie werden weiterarbeiten, vermutlich indem sie nicht freiwillig in den Ruhestand gehen, selbst wenn sie es tun.

Erdursun weist darauf hin, dass diejenigen, die ihre Prämien nicht abschließen können, obwohl sie ihre Versicherungszeit aufgrund der langen vergangenen Jahre abgeschlossen haben, nicht in Rente gehen können, und er schätzt, dass ungefähr 700-800.000 und höchstens 1 Million Menschen Anspruch darauf haben werden Ruhestand in der ersten Stufe, wenn das Gesetz in Kraft tritt.

Was kostet die Anordnung?

Es werden verschiedene Berechnungen und Schätzungen zu den Kosten der EJT-Verordnung für den Haushalt angestellt, aber es wird auch festgestellt, dass sich die Anzahl der Kosten aufgrund von Variablen wie Renten immer ändert.

Inmitten derjenigen, die sagen, dass es derzeit schwierig ist, die Kosten zu berechnen, da nicht alle Details der Arbeit des Ministeriums klar sind, sagte der Dozent der Finanzabteilung der Universität Istanbul, Prof. Es gibt auch Binhan Elif Yılmaz.

Gegenüber DW Türkisch erklärt Yılmaz, das Arbeitsministerium habe zwar alle Informationen, wisse aber nichts davon und weist darauf hin, dass die angestellten Berechnungen daher eher mutmaßlich seien. Mit der Aussage, dass es auch Informationen für die Öffentlichkeit gibt und die SSI-Statistiken öffentlich zugänglich sind, sagt Yılmaz: „Wir wissen jedoch derzeit nicht, welche finanziellen Belastungen das 1999, vor 23 Jahren, erlassene Gesetz mit sich bringen wird EJT-Verordnung.“

Dozent für Finanzen der Universität Istanbul Prof. Binhan Elif Yılmaz Foto: privat

Erdursun hingegen stellt fest, dass die Regierungsbeamten behaupteten, dass die Kosten für die Analyse des EJT-Problems sehr hoch seien, weil sie viele Jahre lang keine wirkliche Studie durchgeführt hätten, aber in Wirklichkeit ist dies nicht der Fall, und übermittelt seine eigene Rechnung wie folgt:

„Der Durchschnitt der Renten in der Türkei beträgt 4.668 TL zusammen mit den letzten Erhöhungen. Wenn wir davon ausgehen, dass etwa 1 Million Menschen in Rente gehen, werden die monatlichen Kosten dafür 4 Milliarden 668 Millionen betragen. Die jährlichen Kosten von 1 Million neuen Rentnern werden es sein ungefähr 56 Milliarden TL betragen. „Tatsächlich gehen 35.000 Menschen pro Monat und ungefähr 420.000 Menschen pro Jahr in Rente, auch ohne EJT-Verordnung. Daher haben 580.000 Menschen tatsächlich Anspruch auf Rente mit EJT. Die durchschnittlichen Kosten dafür betragen 32,5 Milliarden TL pro Jahr.“

Es wird festgestellt, dass sich die Kosten für das EJT ändern können, je nachdem, wie viele dieser Personen nach Aufhebung der Altersregel schnell in Rente gehen.

Die versicherungsmathematische Stabilität verschlechtert sich

In dieser Mitte weisen Experten darauf hin, dass sich die versicherungsmathematische Stabilität in der Türkei im Laufe der Jahre verschlechtert hat, unabhängig von der EJT-Verordnung.

In einem idealen Sozialversicherungssystem sollte das Verhältnis der Zahl der aktiven Versicherten zur Zahl der monatlichen Empfänger aus dem System 7 oder mindestens 4 betragen. Mit anderen Worten, die Versicherungsprämien von 4 Arbeitnehmern sollen die Rente von 1 Rentner finanzieren können. In der Türkei hingegen wird angegeben, dass dieses Verhältnis im Laufe der Jahre einen rückläufigen Trend aufweist.

Prof. Yılmaz weist darauf hin, dass der Anteil der erwerbsfähigen Bevölkerung aufgrund von Faktoren wie der Alterung der Bevölkerung, der Verlängerung der Lebenserwartung bei der Geburt und dem Rückgang der Geburtenrate allmählich abnimmt, und gibt an, dass die Rate der erwerbsfähigen Bevölkerung voraussichtlich abnehmen wird 2050 unter 60 Prozent fallen.

Erdursun hingegen gibt an, dass es derzeit etwa 9 Millionen nicht registrierte Arbeitnehmer in der Türkei gibt, weil das Rentensystem nicht ermutigend ist und die Menschen dazu drängt, informell zu arbeiten, und fügt hinzu, dass die versicherungsmathematische Stabilität besser gewährleistet ist, wenn informelle Arbeitnehmer in das System aufgenommen werden irgendwie.

DW